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Okulus
Potenzial-Check Kontakt

Team

Eine Agentur,
vier Menschen
& KI-Mitarbeitende

Was wir bauen, leben wir selbst. Als fluides Team mit einer Handvoll KI-Mitarbeitenden sind wir das Testgelände unseres Angebots für dich.

Natürliche Intelligenz

Die Menschen

  • Porträt von Janic Geiser Janic Geiser Mitgründer Fruitjuicer AG BSc Engineering & Management jg@fruitjuicer.ch +41 71 571 48 33
  • Porträt von Michael Alexander Flückiger Michael Alexander Flückiger Mitgründer Fruitjuicer AG MSc & BSc Informatik mf@fruitjuicer.ch +41 71 571 48 38
  • Porträt von Fabio Meyer Fabio Meyer Agentic Cheftrainer Trainer Leistungssport Swiss Olympic fm@fruitjuicer.ch +41 71 571 48 34
  • Porträt von Ricardo Utsumi Ricardo Utsumi Technik Mastermind Multimedia Produzent ru@fruitjuicer.ch +41 71 571 48 46

Künstliche Intelligenz

Was die KI-Mitarbeitenden machen

  • Offerten schreiben aus einem kurzen Briefing Angelernt an über 500 eigenen Offerten Sitzt im Offertwesen «Den Preis schlage ich vor. Entscheiden tust du.»
  • Postfach und Termine führen vorsortiert und vorbereitet Angelernt an Mail, Kalender und den Regeln, die sie gesagt bekommt Sitzt im Postfach und im Kalender «Ich verschicke nur, was du erlaubst.»
  • Zahlen und Stunden zusammenführen je Projekt und Kunde Angelernt an unserem Kontenplan und unserer Zeiterfassung Sitzt in der Buchhaltung und der Zeiterfassung «Zuerst die Zahl, dann woher sie kommt.»
  • Schützen, was nicht nach draussen soll vor jedem Versand Angelernt daran, was schützenswert ist und was nicht Sitzt zwischen uns und den Diensten draussen «Was rausgeht, geht anonym. Und kommt übersetzt zurück.»
  • Stellen besetzen von der Ausschreibung bis zum Vorschlag Angelernt an unseren Rollen und daran, was eine Stelle braucht Sitzt im Bewerbungsprozess «Ich suche und schlage vor. Einstellen tust du.»
  • Prüfen, bevor etwas rausgeht jede Abgabe, jedes Mal Angelernt an dem, was bei uns als gut genug gilt Sitzt vor der Abgabe «Ich lese, was die anderen abliefern.»
  • Die eigene Arbeit beurteilen Woche für Woche Angelernt an Spuren, Werken und Urteilen der anderen Rollen Sitzt hinter allen anderen «Ich beurteile und ändere nichts.»

Wie sie zusammenarbeiten

Die Menschen briefen, korrigieren und geben frei. Die KI-Mitarbeitenden entwerfen, rechnen, sortieren und fragen nach. Keine der Rollen entscheidet etwas, das nach draussen wirkt, ohne dass ein Mensch es angeschaut hat.

Wir arbeiten gemeinsam für Kunden und an unseren eigenen Systemen. Dass darunter eine Rolle ist, die die Arbeit der anderen beurteilt und selbst nichts ändern darf, ist die Stelle, an der man sieht, ob ein Betrieb es ernst meint.

Wie Menschen und Agenten zusammenarbeiten Oben eine Reihe Menschen als schwarze Punkte, unten eine Reihe Agenten mit dem Okulus-Kopf in Kiwi. Zwischen beiden Reihen laufen sich kreuzende Linien: jeder Mensch arbeitet mit mehreren Agenten und jeder Agent mit mehreren Menschen. Die Menschen sind zusätzlich untereinander verbunden. Von links führt ein Pfeil auf die Reihe der Menschen zu, von rechts einer von ihr weg. Bei den Agenten beginnt und endet kein Weg.

Du redest mit den Leuten, die es dann auch bauen

Keine Verkaufsleute, die übergeben, und niemand, der es an euch lernt. Der Preis dafür ist, dass wir nie mehr als einen Prozess gleichzeitig anfangen.

Gespräch vereinbaren Unverbindlich und ohne Kosten

Wie wir arbeiten und woran wir uns messen lassen: zur Philosophie